Au 1er juin 2021, la M.D.P.H. 10 compte :

Au siège, une équipe de 40 personnes (dont certains postes à temps partiel) :

• La direction et les fonctions support de la MDPH

• La mission accueil et instruction qui assure l’accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier, la numérisation et l’instruction des demandes déposées.

• La mission analyse technique qui procède à la conception des propositions en vue de leur présentation pour décision devant la CDAPH.

• Les infirmiers et médecins, la psychologue, les ergothérapeutes de la mission évaluation et accompagnement qui apportent leurs compétences techniques dans le cadre de l’évaluation des conditions d’éligibilité et de l’analyse des besoins. C’est également au sein de cette équipe qu’est géré le fonds de départemental de compensation du handicap (F.D.C.)

Sur le territoire départemental, une équipe de 7 travailleurs médico-sociaux (T.M.S.) :

qui assure l’évaluation médico-sociale des demandes formulées par les usagers et le suivi des plans de compensation du handicap et l’accompagnement de leurs bénéficiaires.

Ces T.M.S. interviennent au sein des équipes des centres médicaux sociaux du Pôle des Solidarité du Département.

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